הכנה מקדימה: ידע הוא כוח
- הבנת התפקיד: קראו בעיון את מודעת הדרושים וודאו שאתם מבינים את כל הדרישות והציפיות מהתפקיד. שימו לב לכישורים ולידע הנדרשים, ותכננו כיצד תדגישו את הרלוונטיות שלכם לתפקיד בצורה המיטבית.
- מחקר על החברה: גלו כמה שיותר על החברה, פעילותה, מוצריה, שירותיה, תרבות הארגון וחזונה. ניתן לעשות זאת באמצעות אתר החברה, רשתות חברתיות, כתבות חדשותיות ואפילו המלצות מעובדים נוכחיים.
- תרגול תשובות לשאלות נפוצות: הכינו תשובות מראש לשאלות נפוצות בריאיון עבודה, כגון "ספר לי על עצמך", "למה את/ה רוצה לעבוד אצלנו?", "מה החוזקות והחולשות שלך?" ועוד. תרגלו את התשובות בקול רם מול מראה או עם חבר/ה, ותהיה לכם תחושה של ביטחון רב יותר.
- חיזוק מיומנויות: אם אתם מרגישים שאתם חלשים בתחום מסוים שעשוי להעלות בראיון, שקלו לקחת קורס או סדנה רלוונטיים.
התארגנות לוגיסטית: הקפדה על הפרטים הקטנים
- קביעת פגישה: ודאו שאתם יודעים את תאריך ושעת ראיון העבודה, שם המראיין/ת, מיקום ראיון העבודה ואופן ההגעה אליו.
- תכנון מסלול: בדקו מראש את זמן הנסיעה למקום ראיון העבודה ותכננו את מסלול ההגעה. ודאו שיש לכם מספיק זמן להגיע בזמן, תוך התחשבות בעיכובים.
- לבוש הולם: בחרו לבוש מכובד אך נוח, שמשקף את תרבות הארגון.
- טלפון סלולרי: תעבירו אותו למצב טיסה.
התנהלות בראיון העבודה: טיפים להצלחה
- הגיעו בזמן: הקפידו להגיע לראיון מספר דקות לפני הזמן המתוכנן.
- התנהגות מקצועית: לחצו יד בחוזקה, שמרו על קשר עין, הימנעו משפת גוף שלילית והקפידו על נימוס וכבוד.
- הקשבה פעילה: שימו לב והקשיבו לדברי המראיין/ת, שאלו שאלות הבהרה ותגיבו בצורה עניינית ומקצועית.
- הדגשת יתרונות: הדגישו את הכישורים, הניסיון וההישגים שלכם הרלוונטיים לתפקיד. תנו דוגמאות קונקרטיות שיסייעו לכם להמחיש את יכולותיכם.
- התלהבות אמיתית: הביעו התלהבות מהתפקיד ומהחברה. הדגישו את הרצון שלכם להשתלב בצוות ולתרום להצלחת הארגון.
- שאלות למראיין/ת: הכינו מספר שאלות מראש בנוגע לתפקיד, לחברה ולציפיות מהעובדים. גילוי עניין אמיתי ירשים את המראיין/ת.
- סיכום ותודה: בסיום הראיון, הודו למראיין/ת על זמנו/ה ותחזרו על עיקר דבריכם.
כמה מילים על אנשים שמתמודדים עם מוגבלויות שנות
אנשים עם מוגבלויות, ובפרט אלו המתמודדים עם אתגרי בריאות הנפש, עשויים להיתקל בקשיים רבים בתהליך חיפוש עבודה, מציאת משרה והשתלבות מוצלחת בשוק העבודה. קשיים אלו נובעים לעיתים קרובות מפערים שנצברו לאורך השנים כתוצאה מהתמודדות עם המוגבלות.
פתרון מותאם:
- משרד הבריאות מציע סל שיקום ייעודי בשם "תעסוקה נתמכת", המיועד לסייע לאנשים עם מוגבלויות להתגבר על קשיים אלו ולהשתלב בשוק העבודה בצורה מוצלחת.
- עמותות כגון "שיקום אחר" מציעות מגוון רחב של תוכניות והכשרות בתחום של שיקום תעסוקתי .
תעסוקה נתמכת:
כחלק מהשירות "תעסוקה נתמכת"- מתמודדי נפש מקבלים תמיכה נפשית במטרה לסייע בהשתלבות שלהם בשוק העבודה. מתהליך ההכנה לראיון העבודה ועד אימונים וסימולציות מתבצעים כאן, זאת על מנת להגביר את הביטחון במעמד ראיון העבודה עצמו.