מערכת 'חדשות ישראל'לדאבוננו, במקומות עבודה רבים לעיתים קרובות מתעלמים מזכויות העובדים במקום העבודה. חשוב לדעת את היסודות כדי שתוכלו להגן על עצמכם ועל זכויותיכם, לעמוד על שלכם ולדעת מה מגיע לכם במקום עבודתכם.
יש לכם זכות לעבוד ללא אפליה, הטרדה או תגמול שאינו נעים לכם, מזיק לכם או פוגע פיזית או נפשית. כמו כן, יש לכם זכות לקבל תשלום הוגן עבור עבודתכם, כמסוכם לפי חוזה העבודה שלכם. מגיע לכם לקבל הפסקות מתאימות ושעות נוספות בתשלום, יש לכם זכות לחופשה בתשלום, חופשת מחלה במידת הצורך, וחופשה לשירות צבאי או לשירות מילואים. אילו עוד זכויות יש לשכירים במקום עבודתם? בואו נגלה ביחד מה כל עורך דין דיני עבודה יגיד לכם.
מה יגיד עו"ד דיני עבודה על זכויותיכם במקום עבודתכם?
זכויות עובדים במקום העבודה הן מכלול של זכויות והגנות שיש לעובדים כאשר עובדים בחברה, ארגון, גוף ממשלתי, בארגוני ענק, בתי עסקים קטנים ועוד. ניתן למצוא זכויות אלה בחוקים מדינתיים, כמו גם במדיניות מסוימת של החברות ומקומות העבודה.
חשוב להכיר את הזכויות שיש לעובדים במקום העבודה. ידע זה יעזור לך לדבר יותר בשם עצמך ובשם זכויותיך. כמו כן, כידוע, ידע זה כוח. כשאתם יודעים בדיוק מה מגיע לכם במקום עבודתכם, אתם עובדים שיכולים לדאוג לעצמם ויודעים כיצד להתנהל בצורה נכונה. ויש לכך משמעות בלתי מבוטלת במקום עבודתכם. שמעו לנו, כל עורך דין דיני עבודה יגיד לכם שמעסיק יעריך את היותכם מודעים לזכויותיכם.
לאתר את עורך הדין הנכון עבורכם
הדבר הראשון שאתה צריך לדעת לפני שאתה מדבר עם המעסיק שלך הוא, חוק התעסוקה במדינה שבה אתה מתגורר ועובד. החוק מספק הנחיות מפורטות למצופה ממעסיקים ומעובדים, כמו מהו חוזה עבודה, מה השכר, שעות העבודה, ימי החופשה וכו'.
אם אתה עובד כאן בישראל, כל עורך דין דיני עבודה יוכל לסייע לך בכך. אם אתם מתגוררים ועובדים במדינה זרה, יהיה כדאי לאתר עורך דין מקומי שמתמחה בדיני העבודה המקומיים של המדינה בה תעבדו.
האם לעובדים שכירים יש זכות לבקש העלאת שכר?
בשורה התחתונה, זכויות במקום העבודה הן הזכויות וההטבות המוענקות לעובדים במקום עבודתם. זה כולל אלמנטים כמו חוזי עבודה, ביטוח לאומי ותגמול עובדים. עם זאת, זכויות אלו אינן כוללות את הזכות לדרוש שכר גבוה יותר או הטבות. העובדים חייבים גם לציית למדיניות החברה המוכתבת על ידי ההנהלה, וכל חברה נוקטת במדיניות שונה לגבי העלאות בשכר.
כל עורך דין דיני עבודה יגיד לכם שהזכות לבקשת העלאת שכר משתנה מחברה לחברה. במילים אחרות, יש לכם אמנם את הזכות לבקש העלאת שכר, אבל אין זו מחובתו של המעסיק להעלות את שכרכם בד"כ. צריכים סיוע משפטי נוסף? קבלו אותו בהקדם.
