מערכת 'חדשות ישראל'עיריית אילת משיקה קמפיין פרסומי המציע לצעירים העובדים במודל של עבודה מהבית, לעבור להתגורר בעיר אילת וליהנות מדמי שכירות נמוכים, הטבות מס, עמדות עבודה בחינם, דמי שכירות למשרד מסובסדים ואיכות חיים הרחק מהעומס, הצפיפות והפקקים.
עיריית אילת מתכוונת להפוך ליעד מועדף לרילוקיישן בעבור עובדים צעירים איכותיים מכל הארץ וקוראת להם לעבור לעיר וליהנות ממגוון יתרונות שמציעה העיר לעובדים מרחוק. במסגרת זו הושק השבוע קמפיין פרסומי הקורא לצעירים לעבור לגור בעיר וליהנות מדמי שכירות נמוכים, הטבות מס 10%, פטור ממע"מ, עמדות עבודה בחינם וקהילה עסקית תומכת בבית לעסקים, במרכז צעירים ובהאב אילת ליזמות, שמפעילה העירייה. לצד אלה, מציעה אילת איכות חיים הרחק מהעומס, הצפיפות והפקקים, מגורים בשילוב תחושת חופש ונופש וכל זה במרחק פחות משעת טיסה משדה התעופה הבינלאומי "רמון" לשדה התעופה בן גוריון.
קהל היעד של הקמפיין הוא בעיקר צעירים בגילאי 20-40 העובדים בחברות גלובאליות המאפשרות עבודה במודל של "עבודה מרחוק" וכן חברות המחפשות עובדים חדשים במשרות בסיסיות או ראשוניות ומחפשות אוכלוסייה צעירה ואיכותית.
הקמפיין הוא חלק מתוכנית אסטרטגית לגיוון מקורות התעסוקה בעיר, שיזמה העירייה בביצוע חברת "סמקאי אסטרטגיה", בליווי האגף לפיתוח כלכלי בעירייה ובמימון משותף של המשרד לפיתוח הנגב והגליל. התוכנית שקיבלה משנה תוקף על רקע לקחי משבר הקורונה, כוללת בין היתר פניה שביצעה הנהלת העירייה לחברות, בבקשה לאפשר לעובדים שלהן לעבוד מרחוק או לקלוט עובדים חדשים מהעיר אילת, קיום שיח מול משרד העבודה לטובת סבסוד הכשרות מקצועיות לתעסוקה מרחוק, גיבוש מסמך עקרונות עם משרד הכלכלה להטבות שכר לחברות שיעסיקו עובדים חדשים או עובדים קיימים בחברה, שיעתיקו מגוריהם לאילת והכנת תשתית למשרדים בעבור החברות (בנוסף לתשתית הקיימת ללא עלות) ועוד.
הקמפיין הושק בפלטפורמות דיגיטליות והמסר העיקרי "הכל בחיים זה לוקיישן", "זה כבר לא איפה אתה עובד אלא איפה את פותח את המחשב", "באילת הכסף שלך שווה יותר" ועוד.
לדברי אלי לנקרי, ממלא מקום ראש עיריית אילת, "משבר הקורונה לימד את כולנו שאפשר לעבוד בצורה יעילה ומיטבית מכל מקום בכל זמן וחידד בעיקר בקרב צעירים את האפשרות לגור בכל מקום שבו יחפצו ולעבוד מהבית. העיר אילת קלטה במהלך השנה וחצי האחרונות עובדים מחברות הייטק בינלאומיות, שהחליטו להעתיק את מקום מגוריהם לעיר ולעבוד ממנה באישור המעסיקים שלהם. ככל שהתרחבה המגמה, מצאנו לנכון להרחיב את הקריאה לצעירים איכותיים במטרה למשוך לעיר אוכלוסייה צעירה, שיכולה ליהנות מהיתרונות הרבים שאילת מציעה ביניהם: הטבות מס, הטבות מע"מ, עמדות עבודה חינמיות וכמובן איכות חיים. בנוסף אנחנו פועלים מול משרד הכלכלה והאוצר בניסיון לייצר תמריצים כלכליים נוספים, משמעותיים, שימשכו חברות ועובדים אלינו לעיר".
